Corporate Virtuelle Realität Training – Es hat schon begonnen!

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Virtuelle Realität ist die neueste Spitzentechnologie, die sowohl zum Besten von die Freizeit qua ebenfalls zum Besten von die Wirtschaft eine vielversprechende Welt bietet. Viele Branchen nach sich ziehen schon damit begonnen, die Möglichkeiten, die VR bietet, zu nutzen, und dasjenige gilt insbesondere zum Besten von den Bezirk jener betrieblichen Schule. Unternehmen verschiedener Branchen nach sich ziehen damit begonnen, VR in ihre Trainingsprogramme aufzunehmen, und es gibt derzeit zahlreiche Beispiele zum Besten von Virtuelle Realität, die zum Besten von die Schule von Personal genutzt werden.

Pilotenausbildung

Einer jener Bereiche, in denen sich Virtuelle Realität schon gefestigt hat, ist die Luftfahrtindustrie. Die angehenden Piloten nutzen Virtual-Reality-Simulatoren, um verschiedene Szenarien während des Fluges zu erleben, ohne sich oder andere Passagiere unterdies in Gefahr zu können. VR-Flugsimulatoren zuteil werden lassen es den Auszubildenden, eine Vielzahl von Situationen zu erleben, und da sie kostengünstiger sind qua die derzeit verwendeten größeren Modelle, sind sie eine ideale Komplement zu den bestehenden Ausbildungsmethoden.

Zubereitung und Schule des Militärs

Seitdem Jahren nutzt dasjenige Militär Virtuelle Realität qua Komplement zu den Trainingsmethoden. Soldaten können an Schlachtfeld-Simulationen teilnehmen, während Mediziner in einer virtuellen Umgebung aufwärts Kampfsituationen reagieren können. Virtuelles Training ist ebenfalls ein Schlüsselelement wohnhaft bei den Übungen im Schiff Camp, da es den Soldaten hilft, sich wie aufwärts einem Schlachtfeld zu wahrnehmen und ihre praktischen Fähigkeiten in einer sicheren Umgebung unter Demonstration zu stellen.

In jener Schofield-Kaserne aufwärts Hawaii wird dasjenige VSTS (Virtual Squad Training System) regelmäßig im Rahmen jener militärischen Schule eingesetzt. Die auszubildenden Soldaten erhalten Bewegungsmelder sowie kopfmontierte Bezeichnen und drahtlose Waffensteuergeräte, die dasjenige Trägheitsmoment, die Form und die Größe von Militärwaffen genau widerspiegeln. Dann hineingehen sie vereinen Kampfsimulator, in dem sie praktisch, doch ohne Gefahr lernen.

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Produktivitätssteigerung jener Belegschaft

Dasjenige Logistikunternehmen DHL Express war bestrebt, dasjenige Wissen und die Fähigkeiten jener Mitwirkender in ihrem Unternehmen zu erweitern. In Zusammenarbeit mit Immerse wurde eine VR-Schulungsplattform aufgebaut, die ein effizientes und sicheres Stapeln jener Ladeeinheit (Unit Load Device/ULD) ermöglichte. Dies half den Arbeitern, effizienter und produktiver zu sein. Ford hat ebenfalls Virtuelle Realität in Zusammenhang mit Gravity Sketsch verwendet, um Nachbildungen von Fahrzeugen mit wirklich beeindruckenden Ergebnissen zu erstellen, die den Workflow ihrer Gestalter verändern.

Welcher Rekrutierungsprozess

Virtuelle Realität-Training ist ebenfalls nützlich, um die Onboarding- und Rekrutierungsprozesse in Unternehmen zu verbessern. Interview-Simulatoren zuteil werden lassen es Führungskräften und Personalverantwortlichen, den Kandidaten die richtigen Fragen zu stellen und zu lernen welches die verschiedenen Fähigkeiten sind, aufwärts die sie wertschätzen sollen. Außerdem ebenfalls die Fragen, die wahrscheinlich gestellt werden, herauszufinden und die Warnzeichen, nachdem denen sie wohnhaft bei potenziellen Mitarbeitern suchen sollen, zu lernen.

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Die Probleme wohnhaft bei jener Lehrbuch von Virtuelle Realität Trainingsmethoden

Obwohl manche Unternehmen schon die Idee jener Nutzung von Virtuelle Realität zur Verbesserung jener Geschäftsabläufe ihrer Organisationen und zur Schulung ihrer Mitwirkender aufwärts höchstem Niveau übernommen nach sich ziehen, sind andere noch nicht mit dem Linie einverstanden.

Es gibt mehrere Hindernisse, die manche Unternehmen davon veranstalten, die neueste Technologie einzusetzen. Nicht zuletzt sind es die Wert zum Besten von den Kauf von Headsets, obwohl die Möglichkeit, Headsets zu mieten, inzwischen Wirklichkeit wird, welches den Prozess erschwinglicher macht. Unter ferner liefen ältere Generationen von Arbeitnehmern fällt es immer schwerer, sich mit den neuesten Technologien auseinanderzusetzen und finden, dass VR in jener Schule vereinen Schritttempo zu weit geht.

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Da jedoch immer mehr Unternehmen beginnen, Virtuelle Realität in ihre Trainingsprogramme einzuführen und jenseits ausgezeichnete Ergebnisse berichten, ist es wahrscheinlich, dass VR-Trainings in Kürze neben den traditionellen Methoden qua Standardverfahren beliebt werden oder sie in einigen Fällen sogar ersetzen werden.

Da immer mehr Millennials in die Belegschaft eintreten, ist es offensichtlich, dass sich die Unternehmen an dasjenige Verhalten jüngerer Menschen und ihre unterschiedlichen Arbeitsstile und bevorzugten Ausbildungsmethoden zuschneiden sollen. Mit ihrer technologischen Vertrautheit ist es wahrscheinlich, dass VR ein Schlüsselelement sein wird, um selbige jüngeren Mitwirkender an Bord zu halten.

Viele Unternehmen nach sich ziehen Virtuelle Realität schon qua Trainingsinstrument zum Besten von Unternehmen eingesetzt. Von medizinischen Verfahren solange bis hin zu militärischen Anwendungen bietet Virtuelle Realität eine sichere und realistische Trainingsumgebung, in jener die Mitwirkender ihre Fähigkeiten ohne Risiko aufwärts die Probe stellen können.

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Schon wohnhaft bei den anfänglichen Einrichtungskosten beginnen die Manager zu wiedererkennen, dass VR-Training langfristig ein besseres Preis-Leistungs-Verhältnis eröffnen kann und dasjenige mit einem ausgezeichneten Return on Investment in Bezug aufwärts Sicherheit, Training, chemische Bindung und Engagement.

Mit neuen Entwicklungen in jener Virtual-Reality-Industrie und den Möglichkeiten, die VR bietet, wird dasjenige VR-Training zur Selbstverständlichkeit werden, womit Unternehmen aufwärts jener ganzen Welt es in Sachen Lernen qua ihre bevorzugte Wahl betrachten.

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